PROGETTO BRAVE

Ambisce a responsabilizzare gli adulti disoccupati che hanno difficoltà a trovare una nuova occupazione a causa del mercato che esige competenze sempre più specializzate.
A tal fine, BRAVE sviluppa percorsi di apprendimento specifici che supportano gli adulti a riconsiderare le proprie aspettative di vita, nonché a prendere coscienza delle proprie ambizioni e dei propri obiettivi professionali, come strumenti per raggiungere una propria realizzazione personale.
Il percorso di apprendimento si concentra sia su competenze di tipo personale e sociali che su quelle di tipo imprenditoriale, ed è finalizzato alla prototipazione dei modelli di business dei partecipanti.
Il progetto potenzia le competenze di tutti i livelli, assecondando i requisiti richiesti dal mercato (competenze di base, trasversali e trasversali, imprenditoriali, di lingua straniera e competenze digitali).

TARGET GROUP

BRAVE stimola e motiva gli adulti disoccupati a rischio di esclusione o gli adulti che sono disposti a cambiare il loro profilo professionale per sfruttare e aumentare il proprio potenziale, al fine di aumentare il loro grado di consapevolezza che avrà ripercussioni positive per il bene sociale, per la loro crescita personale e il loro posizionamento lavorativo nella società.
Ciò è stato fatto attraverso un percorso innovativo che passa attraverso lo sviluppo personale, il pensiero creativo e l'esplorazione delle proprie possibilità e potenzialità.

RISULTATI

Ha migliorato il grado di sicurezza e consapevolezza che i partecipanti hanno di sé, la proattività e la soddisfazione rispetto il proprio futuro, i propri desideri ed opportunità, che si riflettono anche sulla qualità della vita delle proprie famiglie. Ha potenziato le competenze sociocomunicative, la capacità di assertività, migliorato le conoscenze linguistiche di inglese ed in ICT nonché le competenze digitali. Ha migliorato il livello di imprenditorialità, di occupabilità, di conoscenza per affrontare le sfide e confrontarsi con colleghi di altri paesi; ha fornito nuove conoscenze sulla creazione e lo sviluppo di un proprio business.

La durata

La durata del Progetto BRAVE è stata di 24 mesi: dal 1 ° novembre 2017 al 31 ottobre 2019.

Il progetto è finanziato dalla Commissione europea nell'ambito del programma Erasmus + - Partenariati strategici KA2 nel campo dell'educazione degli adulti.

INTELLECTUAL OUTPUTS (O)

O1 BRAVE Programma Formativo Innovativo Fase_1: Empowerment Personale di Adulti in transizione professionale

La prima parte del programma di formazione è stata sviluppata testata e validata a livello locale e transnazionale. Questa parte del programma di formazione si concentra sul potenziale personale degli adulti disoccupati, per portarli a ritrovare la fiducia da riporre in se stessi, a credere e seguire le loro aspirazioni e desideri personali.

O2 BRAVE Programma Formativo Innovativo Fase_2 – Prototipazione di Modelli di Business

La seconda parte del programma di formazione è stata sviluppata, testata e validata a livello locale e transnazionale. Questa parte del programma di formazione mira a creare un modello aziendale su misura incentrato sulle motivazioni e aspettative personali. I modelli di business creati sono disponibili nella piattaforma Crowdsoucing IO3.

Fase 2: Prototipazione di business model

Portfolio di modelli di business coraggiosi Allegato

La progettualità BRAVE è stata creata al fine di potenziare e sfruttare i risultati del progetto fornendo stimoli ad altri adulti disoccupati, avendo il supporto dei BRAVE LOCAL GROUPS come tutor, in un approccio peer to peer.

Contratto di associazione

O3 Crowdsourcing platform

Sono stati raccolti più di 30 modelli di business, i quali sono stati pubblicati sulla piattaforma di crowdfunding BRAVE con delle idee di business.

O4 MOOC 4.0 per aumentare le capacità e le competenze degli adulti disoccupati

MOOC 4.0 (Massive Online Open Courses) è stato creato e sperimentato per aumentare le capacità e le competenze degli adulti disoccupati. È disponibile online.

• I) Creazione dei GRUPPI LOCALI BRAVE nei paesi facenti parte del consorzio del progetto (Italia, Romania, Grecia, Cipro, Spagna, Lituania) con la partecipazione di adulti disoccupati o adulti che desiderano cambiare il proprio profilo professionale;
• II) Creazione del Gruppo "Ring of Mentors" composto dallo staff delle organizzazioni partner.

ATTIVITÀ DI INSEGNAMENTO E FORMAZIONE (C)

Sono stati organizzati 2 eventi di formazione transnazionale (LTTA), volti a testare e finalizzare il programma di formazione BRAVE e a sviluppare i modelli di business dei GRUPPI LOCALI BRAVE nella piattaforma di crowdsourcing:

• l primo LTTA (C1) è stato organizzato a Valencia (ES), nel giugno 2018 - con la partecipazione di 5 rappresentanti dei GRUPPI LOCALI BRAVE di ogni paese. C1 mirava ad applicare e testare il programma di addestramento innovativo O1 BRAVE FASE 1.
• Il secondo LTTA (C2) è stato organizzato a Modena (IT), nel febbraio 2019 - con la partecipazione di 5 rappresentanti dei GRUPPI LOCALI BRAVE di ogni paese. C2 ha ambito ad applicare e testare il programma di addestramento innovativo O2 BRAVE FASE 2.

EVENTI DI DIFFUSIONE DEI RISULTATI (E)

7 eventi moltiplicatori (E1-E7) sono stati organizzati a livello locale nei paesi partner, con l'obiettivo di diffondere i risultati del progetto, rivolgendosi a adulti disoccupati, responsabili politici, centri di formazione, organizzazioni e associazioni che lavorano con disoccupati, centri per l'impiego, servizi sociali, servizi di orientamento / consulenza / mediazione per i disoccupati.